PATVIRTINTA Pakruojo rajono savivaldybės administracijos 2024-07-21 m.
direktoriaus įsakymu Nr. AP-627
PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS APSKAITOS SKYRIAUS VEDĖJO PAVADUOTOJO PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui ir savivaldybės administracijos direktoriui.
II SKYRIUS VEIKLOS SRITIS
3. Pagalba valstybės ar vietos valdžią įgyvendinantiems asmenims atliekant jiems nustatytas funkcijas, išskyrus vidaus administravimo funkcijas, kaip jos apibrėžtos Viešojo administravimo įstatyme.
4. Administracinis reglamentavimas.
III SKYRIUS PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA0S
5. Informacijos, reikalingos savivaldybės funkcijoms atlikti apdorojimas ir analizė, išvadų, pasiūlymų ir nuomonių, dokumentų teikimas ir rengimas.
6. Norminių, individualių, vidaus tvarką reglamentuojančių teisės aktų projektų rengimas.
IV SKYRIUS FUNKCIJOS
7. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
8. Konsultuoja su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
9. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
10. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
11. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
12. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
14. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
16. Rengia teisės aktų projektus ir kitus dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimais.
17. Pagal kompetenciją rengia norminių, individualių, vidaus tvarką reglamentuojančių Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Administracijos direktoriaus įsakymų, siunčiamų raštų projektus.
18. Tikrina ūkinių operacijų pagrįstumą, atsako už tinkamą ir teisingą finansinių ataskaitų sudarymą, už kitų Savivaldybės funkcijoms atlikti dokumentų parengimą, informacijos apdorojimą ir perdavimą valstybės institucijoms, Savivaldybės iždui ir kitoms viešojo sektoriaus įstaigoms nustatyta tvarka ir terminais.
19. Administruoja investicijų į Savivaldybės kontroliuojamus ir asocijuotus subjektus apskaitą ir gaunamų dotacijų iš valstybės biudžeto Savivaldybės kontroliuojamiems ir asocijuotiems subjektams gavimą ir panaudojimą. Apdorotą informaciją ir išvadas teikia Savivaldybės merui, Administracijos direktoriui.
20. Rengia arba dalyvauja rengiant dokumentus su valstybės ar vietos valdžią įgyvendinančių asmenų kompetencija susijusiais klausimas.
21. Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą.
22. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
23. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
23.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.2. studijų kryptis – ekonomika (arba);
23.3. studijų kryptis – finansai (arba);
23.4. studijų kryptis – apskaita (arba); arba:
23.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
23.6. darbo patirtis – buhalterinės apskaitos srities patirtis;
23.7. darbo patirties trukmė – 3 metai;
VI SKYRIUS KOMPETENCIJOS
24. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
24.1. komunikacija – 4;
24.2. analizė ir pagrindimas – 4;
24.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
24.4. organizuotumas – 4;
24.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
25. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
25.1. lyderystė – 3;
25.2. veiklos valdymas – 3;
25.3. strateginis požiūris – 2.
26. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
26.1. informacijos valdymas – 4.
27. Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. finansų valdymas ir apskaita – 4.