Socialinės rūpybos skyriaus socialinės paramos poskyrio Socialinių išmokų specialisto pareigybės aprašymas
I SKYRIUS
PAREIGYBĖ
1. Socialinės rūpybos skyriaus (toliau – skyrius) Socialinės paramos poskyrio (toliau – poskyris) socialinių išmokų specialistas, pareigybės grupė – specialistai, kurių pareigybės priskiriamos A (A1 ar A2) arba B lygiui atsižvelgiant į būtiną išsilavinimą toms pareigoms eiti.
2. Pareigybės lygis – A2.
II SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI ŠIAS PAREIGAS EINANČIAM DARBUOTOJUI
3. Darbuotojas, einantis šias pareigas, turi atitikti šiuos specialiuosius reikalavimus:
3.1. turėti ne žemesnį kaip aukštąjį universitetinį išsilavinimą su bakalauro kvalifikaciniu laipsniu ar jam prilygintu išsilavinimu, socialinių mokslų studijų krypčių grupės arba ugdymo mokslų krypčių grupės, arba verslo ir viešosios vadybos krypčių grupės išsilavinimą ir darbo patirtį socialinės paramos administravimo srityje;
3.2. mokėti dirbti su Microsoft Office programų paketu;
3.3. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius savivaldybės veiklą ir socialinės paramos teikimą, ir gebėti juos taikyti praktikoje;
3.4. mokėti valstybinę kalbą, gebėti sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų derinimo tvarką;
3.5. sugebėti savarankiškai planuoti ir organizuoti savo veiklą; mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, apibendrinti informaciją ir rengti išvadas.
III SKYRIUS
ŠIAS PAREIGAS EINANČIO DARBUOTOJO FUNKCIJOS
4. Priima iš seniūnijų socialinių išmokų specialistų dokumentus piniginei socialinei paramai (socialinėms išmokoms, kompensacijoms) rajono gyventojams skirti, tikrina ir įvertina asmens teisę į išmokas, išmokos dydį, mokėjimo laikotarpį, rengia sprendimų projektus.
5. Bendradarbiauja su atvejo vadybininkais ir socialiniais darbuotojais dėl išmokų teikimo formų ir būdų asmenims nustatymo, nagrinėja kitus su išmokų teikimu susijusius klausimus, analizuoja permokų nustatymo priežastis ir jas šalina.
6. Nustato asmens teisę į kitą socialinę paramą (išlaidos už kreditą, paimtą daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų, tenkančių asmenims, turintiems teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokėjimą – toliau Būsto renovacija) skiria, organizuoja mokėjimą ir rengia sprendimų projektus, tvarko būsto renovacijos, kredito ir palūkanų apmokėjimo apskaitą, spendžia su tuo susijusius klausimus, derina paraiškas.
7. Kreipiasi į įstaigas ar organizacijas dėl duomenų apie išmokų ir/ar kompensacijų gavėjus ar jų šeimos narius patikslinimo, surenkant dokumentus, paskiriant ir teikiant socialinę paramą, prireikus vyksta į pareiškėjo gyvenamąją vietą.
8. Įgyvendina teisės aktų reikalavimus, pasikeitus nustatytam baziniam socialinių išmokų dydžiui, valstybės remiamoms pajamoms, organizuoja išmokų perskaičiavimą.
9. Teikia komunalines paslaugas teikiančioms įstaigoms gyventojų sąrašus dėl būsto šildymo išlaidų, geriamojo vandens išlaidų ir karšto vandens pašildymo išlaidų kompensacijų.
10. Rengia ir teikia duomenis buhalterinę apskaitą tvarkančiam Savivaldybės administracijos Apskaitos skyriui apie socialinių išmokų, kompensacijų mokėjimą asmenims, kuriems išmokos pervedamos į asmenines sąskaitas bankuose, derina paraiškas, gautas iš komunalines paslaugas teikiančių įstaigų, išlaidų apmokėjimui.
11. Teikia pažymas išlaidoms už kredito, paimto daugiabučiam namui atnaujinti (modernizuoti), ir palūkanų, tenkančių asmenims, turintiems teisę į būsto šildymo išlaidų kompensaciją, apmokėjimą. Derina paraiškas, pateikia jas apmokėti.
12. Tvarko nepiniginę socialinę paramą: tvarko talonų – kortelių apskaitą, inicijuoja sutarčių pasirašymą su tiekėjais (parduotuvėmis), rengia sutarčių projektus.
13. Nustato pareiškėjo teisę į socialinę paramą mokiniams (nemokamą maitinimą, mokinio reikmenis), parengia sprendimų projektus, teikia juos tvirtinti, persiunčia rajono ugdymo įstaigoms, kitų savivaldybių administracijoms ir ugdymo įstaigoms, derina gautas paraiškas, organizuoja skirtos paramos mokiniams iš valstybės biudžeto mokėjimą.
14. Teikia konsultacijas įstaigoms, organizacijoms, išmokų ir kompensacijų prašytojams, rengia atsakymus ir paklausimus suinteresuotiems asmenims ir/ar institucijoms, išduoda, registruoja pažymas gyventojams apie jų gaunamas socialines išmokas. Teikia profesionalią informaciją seniūnijų socialinių išmokų specialistams.
15. Vadovaudamasis raštvedybos ir dokumentų rengimo taisyklėmis bei rekomendacijomis, tvarko išmokų/ kompensacijų gavėjų bylas ir paruošia jas archyvuoti.
16. Vykdo turimų duomenų kompiuterinę apskaitą Socialinės paramos informacinėje sistemoje (SPIS) ir socialinės paramos apskaitos sistemoje „Parama“.
17. Bendradarbiauja užimtumo didinimo priemonių klausimais, susijusiais su paslaugų teikimu asmenims, besirengiantiems darbo rinkai.
18. Dalyvauja komisijų, patvirtintų Savivaldybės tarybos sprendimu, Savivaldybės mero potvarkiu ar Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu, veikloje.
19. Rengia Savivaldybės tarybos sprendimų, Savivaldybės mero potvarkių, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymų projektus, susijusius su socialinės paramos teikimu.
20. Bendradarbiauja su Socialinės apsaugos ir darbo ministerija, kitų rajonų socialinės paramos skyriais, kitais rajono Savivaldybės administracijos skyriais, seniūnijomis, įstaigomis, kitomis valstybinėmis ir visuomeninėmis bei religinėmis institucijomis.
21. Atlieka kitais įstatymais, kitais norminiais teisės aktais, Savivaldybės tarybos sprendimais, Savivaldybės mero potvarkiais, Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymais pavestas funkcijas pagal skyriaus kompetenciją, kurie neprieštarauja Lietuvos Respublikos teisės aktams.
22. Vykdo skyriaus vedėjo, pavaduotojo, poskyrio vedėjo nenuolatinio pobūdžio pavedimus pagal poskyrio kompetenciją tam, kad būtų pasiekti poskyrio tikslai ir uždaviniai.
23. Pavaduoja kitus poskyrio darbuotojus jų nedarbingumo, atostogų metu ir kitais atvejais.
24. Šias pareigas einantis darbuotojas tiesiogiai pavaldus poskyrio vedėjui.