PATVIRTINTA
Pakruojo rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2026 m. liepos 24 d. įsakymu Nr. AP-495
PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS RŪPYBOS SKYRIAUS
VYRIAUSIOJO SPECIALISTO (ASMENŲ SU NEGALIA REIKALŲ KOORDINATORIAUS)
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1.Pareigybės lygmuo – IX pareigybės lygmuo.
2.Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3.Pagrindinė veiklos sritis:
3.1.administracinis reglamentavimas
4.Papildoma (-os) veiklos sritis (-ys):
4.1.teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
5.Pagrindinės veiklos srities specializacija:
5.1.asmens su negalia teisių apsaugos priemonių užtikrinimas savivaldoje.
6.Papildomos (-ų) veiklos srities (-čių) specializacija:
6.1.teisės aktų įgyvendinimo koordinavimas, dokumentų rengimas dėl sprendimų priėmimo.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
7.Apdoroja su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja susijusios informacijos apdorojimą.
8.Atlieka teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų atlikimą.
9.Rengia ir teikia pasiūlymus su teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra susijusiais klausimais.
10.Planuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklas arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros veiklų planavimą.
11.Rengia teisės aktų projektus ir kitus susijusius dokumentus dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros arba prireikus koordinuoja teisės aktų projektų ir kitų susijusių dokumentų dėl teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūros rengimą.
12.Apdoroja su administraciniu reglamentavimu susijusią informaciją arba prireikus koordinuoja su administraciniu reglamentavimu susijusios informacijos apdorojimą.
13.Stebi teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimą arba prireikus koordinuoja teisės aktų ir kitų su administraciniu reglamentavimu susijusių dokumentų, priemonių ir programų įgyvendinimo stebėseną.
14.Nagrinėja prašymus ir kitus dokumentus sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo arba prireikus koordinuoja prašymų ir kitų dokumentų sudėtingais klausimais dėl administracinio reglamentavimo veiklų vykdymo nagrinėjimą, rengia sprendimus ir atsakymus prireikus koordinuoja sprendimų ir atsakymų rengimą.
15.Pakruojo rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) planavimo dokumentuose planuoja asmens su negalia teisių užtikrinimo priemones, inicijuoja asmenų su negalia socialinės integracijos politikos kokybės vertinimą savivaldybėje ir dalyvauja jį vykdant.
16.Koordinuoja Asmens su negalia gerovės tarybos darbą, atstovauja asmenų su negalia interesams, renka informaciją, teikia pasiūlymus dėl priemonių, asmenų su negalia teisių užtikrinimui savivaldoje, dalyvauja kitų komisijų posėdžiuose, tarpinstitucinių darbo grupių pasitarimuose.
17.Vykdo stebėseną, kaip savivaldybės teritorijoje yra įgyvendinama asmenų su negalia socialinės integracijos politika ir užtikrinamos asmenų su negalia teisės, nustatytos tarptautiniuose dokumentuose, kuriuos Lietuvos Respublika yra ratifikavusi ar kitaip prie jų prisijungusi, Europos Sąjungos ir Lietuvos Respublikos teisės aktuose.
18.Renka, sistemina, analizuoja duomenis apie Savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia padėtį, paslaugų ir (ar) pagalbos asmenims su negalia prieinamumą bei poreikį, teikia išvadas ir siūlymus Savivaldybės administracijos direktoriui ir (ar) Savivaldybės institucijoms.
19.Inicijuoja ir skatina efektyvų tarpžinybinį įvairių sektorių bendradarbiavimą asmenų su negalia socialinės politikos formavimui ir įgyvendinimui Savivaldybėje, siekiant koordinuotai ir kompleksiškai spręsti savivaldybės teritorijoje gyvenančių asmenų su negalia problemas ir sudaryti sąlygas jų savarankiškam gyvenimui bendruomenėje.
20.Bendradarbiauja su LR socialinė apsaugos ir darbo ministerija (toliau – SADM), Asmens su negalia teisių apsaugos agentūra (toliau - Agentūra), kitomis valstybės ir savivaldybės institucijomis, įstaigomis, NVO, dirbančiomis asmenų su negalia socialinės integracijos politikos srityje, siekiant užtikrinti asmenų su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemonių ir paslaugų įgyvendinimą.
21.Atstovauja asmenų su negalia interesus, jų teises institucijose, renka informaciją, teikia konsultacijas, rengia raštus, teikia institucijoms išvadas, vykdo stebėseną. Teikia informaciją SADM, Agentūrai ir kitoms atsakingoms institucijoms.
22.Inicijuoja projektų, programų, tiesiogiai susijusių su asmenų su negalia socialinės integracijos politikos priemonių įgyvendinimu savivaldybėje rengimą, vykdo galiojančių teisės aktų įgyvendinimo savivaldoje stebėseną, užtikrina jų įgyvendinimą.
23.Administruoja Agentūros parengtame pagalbos plane asmeniui su negalia nustatytų individualiųjų pagalbos poreikių tenkinimo klausimus, vykdo pagalbos koordinavimą, kontroliavimą bei bendradarbiavimą su Agentūra.
24.Organizuoja pasitarimus, konferencijas, seminarus ir kitus renginius, susijusius su asmenų su negalia socialinės integracijos politika savivaldybėje, konsultuoja Savivaldybės įstaigas ir (ar) nevyriausybines organizacijas, asmenis su negalia ar jų atstovus, informuoja apie Savivaldybėje įgyvendinamas asmens su negalia teisių apsaugos užtikrinimo priemones.
25.Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
26.Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
26.1.išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.2.studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
26.3.studijų kryptis – vadyba (arba);
26.4.studijų kryptis – verslas (arba);
arba:
26.5.išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
26.6.darbo patirtis – socialinės apsaugos ir darbo srities patirtis;
26.7.darbo patirties trukmė – 1 metai;
27.Transporto priemonių pažymėjimai:
27.1.turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
28.Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1.vertės visuomenei kūrimas – 3;
28.2.organizuotumas – 3;
28.3.patikimumas ir atsakingumas – 3;
28.4.analizė ir pagrindimas – 4;
28.5.komunikacija – 3.
29.Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
29.1.orientacija į aptarnaujamą asmenį – 3.
30.Profesinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
30.1.veiklos planavimas – 3;
30.2.teisės išmanymas – 3.