PATVIRTINTA
Pakruojo rajono savivaldybės
administracijos direktoriaus
2026 m. rugpjūčio 14 d. įsakymu
Nr. AP-529
PAKRUOJO RAJONO SAVIVALDYBĖS ADMINISTRACIJOS
SOCIALINĖS RŪPYBOS SKYRIAUS
VEDĖJO PAVADUOTOJO
PAREIGYBĖS APRAŠYMAS
I SKYRIUS
PAREIGYBĖS CHARAKTERISTIKA
1. Pareigybės lygmuo – VII pareigybės lygmuo.
2. Šias pareigas einantis valstybės tarnautojas tiesiogiai pavaldus skyriaus vedėjui.
II SKYRIUS
VEIKLOS SRITIS
3. Administracinių sprendimų priėmimas.
4. Administracinis reglamentavimas.
5. Teisės aktų ir administracinių sprendimų įgyvendinimo ir laikymosi priežiūra.
III SKYRIUS
PAREIGYBĖS SPECIALIZACIJA
6. Sprendimų priėmimas socialinės paramos ir socialinių paslaugų teikimo rajono gyventojams klausimais.
7. Socialines paslaugas reglamentuojančių priemonių įgyvendinimo administravimas.
8. Teisės aktų rengimas, įgyvendinimo administravimas, socialinių paslaugų poreikio analizė, priežiūra ir kontrolė.
IV SKYRIUS
FUNKCIJOS
9. Įstaigos vadovo pavedimu atstovauja įstaigai santykiuose su kitomis įstaigomis, organizacijomis bei fiziniais asmenimis.
10. Prireikus priima su struktūrinio padalinio veikla susijusius sprendimus.
11. Prireikus valdo struktūrinio padalinio žmogiškuosius išteklius teisės aktų nustatyta tvarka.
12. Rengia ir teikia pasiūlymus su struktūrinio padalinio veikla susijusiais klausimais.
13. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklos vykdymui aktualios informacijos apdorojimą.
14. Užtikrina struktūrinio padalinio veiklų vykdymą.
15. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusios informacijos rengimą ir teikimą.
16. Užtikrina su struktūrinio padalinio veikla susijusių dokumentų rengimą.
17. Administruoja visų socialinių paslaugų, teikiamų rajono gyventojams, koordinavimo ir organizavimo ir klausimus. Teikia konsultacijas rajono socialiniams darbuotojams, specialistams, gyventojams, nagrinėja prašymus, skundus, pareiškimus, priima sprendimus problemoms spręsti.
18. Sprendžia socialinės globos paslaugų teikimo klausimus, bendradarbiauja su rajono, šalies socialinėmis įstaigomis, kitų savivaldybių administracijomis, LR socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Rengia raštus, sprendimų, sutarčių projektus. Dalyvauja komisijų, patvirtintų Savivaldybės tarybos sprendimu, Savivaldybės mero potvarkiu ar Savivaldybės administracijos direktoriaus įsakymu, veikloje.
19. Koordinuoja socialinių paslaugų poreikio analizės procesus. Pakruojo rajono savivaldybės (toliau – Savivaldybė) strateginiuose planavimo dokumentuose planuoja socialinių paslaugų prognozes. Renka statistinę informaciją apie rajone teikiamas socialines paslaugas, rengia ataskaitas.
20. Priima sprendimus socialinės paramos skyrimo klausimais. Dirba su informacinėmis programomis SPIS, PARAMA ir dokumentų valdymo sistema. Rengia tvarkos aprašus socialinių paslaugų teikimo klausimais. Pagal kompetenciją sprendžia administracinių nusižengimų klausimus dėl socialinių paslaugų skyrimo ir mokėjimo tvarkos pažeidimų.
21. Koordinuoja socialinių paslaugų kokybės kontrolės vykdymą, organizuoja pasitarimus socialinių paslaugų teikimo klausimais. Koordinuoja skyriaus darbuotojų, organizuojančių socialinių paslaugų teikimą rajono socialinėse įstaigose, darbą.
22. Pavaduoja skyriaus vedėją, Socialinių paslaugų poskyrio vedėją jų atostogų, nedarbingumo ir komandiruočių metu.
23. Vykdo kitus nenuolatinio pobūdžio su struktūrinio padalinio veikla susijusius pavedimus.
V SKYRIUS
SPECIALIEJI REIKALAVIMAI
24. Išsilavinimo ir darbo patirties reikalavimai:
24.1. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis) arba jam lygiavertė aukštojo mokslo kvalifikacija;
24.2. studijų kryptis – socialinis darbas (arba);
24.3. studijų kryptis – vadyba (arba);
24.4. studijų kryptis – viešasis administravimas (arba);
arba:
24.5. išsilavinimas – aukštasis universitetinis išsilavinimas (bakalauro kvalifikacinis laipsnis);
24.6. darbo patirtis – socialinių paslaugų organizavimo ar teikimo srities patirtis;
24.7. darbo patirties trukmė – ne mažiau kaip 3 metai;
25. Transporto priemonių pažymėjimai:
25.1. turėti vairuotojo pažymėjimą (B kategorija).
VI SKYRIUS
KOMPETENCIJOS
26. Bendrosios kompetencijos ir jų pakankami lygiai:0
26.1. komunikacija – 5;
26.2. analizė ir pagrindimas – 5;
26.3. patikimumas ir atsakingumas – 4;
26.4. organizuotumas – 4;
26.5. vertės visuomenei kūrimas – 4.
27. Vadybinės ir lyderystės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
27.1. lyderystė – 3;
27.2. veiklos valdymas – 3;
27.3. strateginis požiūris – 3.
28. Specifinės kompetencijos ir jų pakankami lygiai:
28.1. konfliktų valdymas – 5;
28.2. orientacija į aptarnaujamą asmenį – 5;
28.3. informacijos valdymas – 5.