Skelbiamas konkursas Pakruojo nestacionarių socialinių paslaugų centro (teisinė forma – biudžetinė įstaiga, kodas 300065990, adresas: L. Giros g. 3D, 83150 Pakruojis) direktoriaus pareigoms eiti penkerių metų kadencijai.

Pareiginės algos koeficientas – 1,71 (3053,03 Eur neatskaičius mokesčių).

Direktoriaus funkcijos (darbo pobūdis):

Pakruojo nestacionarių socialinių paslaugų centro (toliau – įstaiga arba Centras) direktorius vykdo šias funkcijas:

1. organizuoja įstaigos darbą, kad būtų įgyvendinti įstaigos tikslai ir vykdomos nustatytos funkcijos;
2. užtikrina įstaigos metinių veiklos planų, strateginių planų bei veiklos ataskaitų rengimą, nustatyta tvarka juos tvirtina bei telkia Centro darbuotojus planų įgyvendinimui;
3. užtikrina, kad įstaigoje būtų laikomasi įstatymų, kitų teisės aktų;
4. pagal kompetenciją sudaro sutartis įstaigos tikslams įgyvendinti ir funkcijoms vykdyti;
5. rengia Centro nuostatus, kitus su Centro veikla susijusius dokumentus ir pagal kompetenciją teikia tvirtinti Pakruojo rajono savivaldybės tarybai;
6. rengia ir tvirtina Centro ir jo padalinių vidaus tvarkos taisykles, darbuotojų pareigybių aprašymus ir kitus įstaigos veiklai užtikrinti reikalingus dokumentus;
7. nuolat stebi, analizuoja, vertina Centro ir jo padalinių veiklą;
8. tvirtina įstaigos struktūrą, darbuotojų pareigybių sąrašą, tarnybinių atlyginimų koeficientus, neviršydamas darbo užmokesčiui skirtų lėšų;
9. inicijuoja projektų, programų rengimą ir (ar) dalyvavimą projektinėje veikloje, administruoja jų įgyvendinimą;
10. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia darbuotojus, skatina juos, skiria drausmines nuobaudas, vykdo kitas personalo valdymo funkcijas, rūpinasi darbų sauga;
11. disponuoja įstaigai skirtomis lėšomis ir vykdo su tuo susijusias finansines operacijas, pasirašo finansinius dokumentus;
12. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą, veiksmingą įstaigos vidaus kontrolės sistemos sukūrimą, jos veikimą ir tobulinimą;
13. organizuoja buhalterinės apskaitos tvarkymą pagal Lietuvos Respublikos finansinės apskaitos įstatymą, ataskaitų rinkinių rengimą pagal Lietuvos Respublikos viešojo sektoriaus atskaitomybės įstatymo ir kitų teisės aktų reikalavimus bei pateikimą nustatytu laiku;
14. organizuoja viešuosius pirkimus pagal Lietuvos Respublikos viešųjų pirkimų įstatymą, organizuoja kitus įstaigos darbus vadovaudamasis Lietuvos Respublikos įstatymais ir kitais teisės aktais;
15. teisės aktų nustatyta tvarka vykdo finansų kontrolę;
16. nustato įstaigos darbuotojų darbo apmokėjimo sistemą, jeigu įstaigoje nėra sudaryta kolektyvinė sutartis;
17. Lietuvos Respublikos teisės aktų nustatyta tvarka atstovauja įstaigai valstybės ir savivaldybių institucijose bei įstaigose, taip pat bendradarbiaujant su kitais šalies ar užsienio fiziniais ir juridiniais asmenimis, sudarant sutartis;
18. vykdo kitus su įstaigos funkcijomis susijusius nenuolatinio pobūdžio pavedimus tam, kad būtų pasiekti įstaigos strateginiai tikslai.

     Pretendentai turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

Pakruojo nestacionarių socialinių paslaugų centro direktorius privalo atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:

1. turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintą išsilavinimą;
2. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamojo darbo patirtį;
3. turėti projektinio darbo patirtį;
4. mokėti dirbti kompiuteriu ir MS Office programiniu paketu;
5. išmanyti Lietuvos Respublikos įstatymus, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus, kitus teisės aktus, reglamentuojančius socialinių paslaugų planavimą, organizavimą, teikimą, finansavimą, kokybės vertinimą ir kontrolę, biudžetinių įstaigų administravimą ir finansavimą, darbo santykius, strateginį planavimą ir gebėti juos taikyti;
6. turėti strateginio planavimo, pokyčių valdymo ir finansinių išteklių planavimo bei dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti formuoti, motyvuoti ir valdyti komandą, mokėti organizuoti ir planuoti Centro darbą, būti orientuotas į tikslus, gebėti sistemiškai analizuoti ir objektyviai vertinti situaciją bei priimti sprendimus, savarankiškai planuoti, organizuoti savo veiklą;
7. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų derinimo tvarką;
8. būti nepriekaištingos reputacijos.

            Pretendentai per Viešojo valdymo agentūrą (https://vva.lrv.lt-Darbo skelbimai viešajame sektoriuje-Kiti darbo skelbimai. Skelbimo Nr. 98697) https://portalas.vtd.lt/lt/4/vtd-web-servisai/vtdkonkursai-319.html  privalo pateikti:

1) prašymą leisti dalyvauti konkurse;

2) asmens tapatybę, išsilavinimą, vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;

3) gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);

4) užpildytą Pretendento anketą;

5) savo, kaip įstaigos, kuriai vadovauti pretenduoja, vadovo, strategines veiklos gaires;

6) papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir (ar) jų kopijas;

7) privačių interesų deklaraciją;

8) nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją;

9) projektinio darbo patirtį pagrindžiančius dokumentus.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2024 m. rugsėjo 5 d. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienas.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

 Papildoma informacija apie konkursą teikiama Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriuje, Kęstučio g. 4, Pakruojis, tel. (0 421) 69 079,  el. p. regina.valentinaviciene@pakruojis.lt;  (0 421) 61 695 el. p. nijole.spejeriene@pakruojis.lt.

Pakruojo nestacionarių socialinių paslaugų centro direktoriaus pareigybės aprašymas