Skelbiamas konkursas UAB „Pakruojo vandentiekis“  (teisinė forma – uždaroji akcinė bendrovė, kodas 167922698,  adresas:  Pramonės g. 1, 83163 Pakruojis) direktoriaus pareigoms eiti penkerių metų kadencijai.

Pareiginės algos pastoviosios dalies koeficientas 2,2 (3927,88 Eur neatskaičius mokesčių).

Direktoriaus funkcijos (darbo pobūdis):

Bendrovės direktorius vykdo šias funkcijas:

1. organizuoja ir koordinuoja bendrovės veiklą, kad būtų atliekamos pavestos funkcijos, įgyvendinti tikslai ir uždaviniai;
2. vadovauja bendrovės darbuotojams, leidžia įsakymus, organizuoja ir kontroliuoja jų vykdymą, pasirašo finansinius dokumentus bei kitus lokalinius aktus;
3. tvirtina bendrovės veiklą reglamentuojančius dokumentus, bendrovės struktūrą, pareigybių sąrašus, darbuotojų pareigybių aprašymus, veiklos programas bei planus, vidaus darbo tvarkos taisykles, darbuotojų saugos ir sveikatos darbe, priešgaisrinės saugos, elektrosaugos instrukcijas, darbo apmokėjimo sistemą, darbo laiko apskaitos žiniaraščius, viešųjų pirkimų, finansų kontrolės taisykles ir tvarkas, užtikrina jų vykdymą, planuoja ir paskirsto darbus;
4. teisės aktų nustatyta tvarka priima į darbą ir atleidžia bendrovės darbuotojus, sudaro ir nutraukia su jais darbo sutartis, skatina juos ir skiria jiems nuobaudas, įgyvendina kitas funkcijas, susijusias su bendrovės darbuotojų darbo santykiais, Lietuvos Respublikos darbo kodekso ir kitų teisės aktų nustatyta tvarka;
5. rūpinasi darbuotojų profesiniu tobulėjimu, sudaro sąlygas tobulinti kvalifikaciją;
6. sudarinėja bendrovės vardu sandorius, išskyrus sandorius, kuriems pagal Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą ar bendrovės įstatus reikalingas visuotinio akcininkų susirinkimo sprendimas. Šiuos sandorius bendrovės direktorius gali sudaryti tik kaip aukštesnio bendrovės valdymo organo – visuotinio akcininkų susirinkimo įgaliotas asmuo;
7. rengia ir teikia Savivaldybės merui bendrovės veiklos strategijos projektą ir įgyvendina jį; teikia pasiūlymus dėl bendrovės įstatų papildymo ir pakeitimo;
8. pagal savo kompetenciją teikia pasiūlymus Savivaldybės tarybai, Savivaldybės merui, administracijos direktoriui, kitoms institucijoms, svarstant įvairių dokumentų projektus;
9. atstovauja bendrovei valstybės valdžios, valdymo institucijose, teismuose, įvairiuose posėdžiuose, pasitarimuose, viešuose renginiuose, derybose;
10. priima sprendimus dėl bendrovės veiklos organizavimo, plėtojimo ir efektyvumo gerinimo;
11. kaupia, sistemina ir apibendrina su bendrovės veikla susijusią informaciją;
12. teikia informaciją, jeigu joje nėra komercinių paslapčių, valstybės institucijoms, bendrovės verslo partneriams;
13. organizuoja ir rengia viešuosius pirkimus, atsako už jų tinkamą vykdymą;
14. rengia metinį bendrovės pranešimą;
15. iki kiekvienų metų gegužės 1 d. teikia bendrovės praėjusių metų veiklos ataskaitą Savivaldybės tarybai ir audituotą metinių finansinių ataskaitų rinkinį ir pelno (nuostolių) paskirstymo projektą (kartu su metiniu pranešimu ir auditoriaus išvada) bei veiklos strategijos įgyvendinimo metinę ataskaitą Savivaldybės merui;
16. saugo bendrovės komercines (gamybines) paslaptis, konfidencialią informaciją, kurią sužinojo eidamas šias pareigas;
17. užtikrina racionalų ir taupų lėšų ir turto naudojimą; vykdo paskesniąją bendrovės finansų kontrolę;
18. atlieka kitas funkcijas, numatytas Lietuvos Respublikos teisės aktuose, savo kompetencijos ribose.

Pretendentai turi atitikti šiuos kvalifikacinius reikalavimus:

Bendrovės direktorius, einantis šias pareigas, privalo atitikti šiuos bendruosius ir specialiuosius reikalavimus:

1. būti Lietuvos Respublikos piliečiu arba turėti leidimą nuolat gyventi Lietuvos Respublikoje;
2. turėti aukštąjį universitetinį arba jam prilygintą išsilavinimą;
3. turėti ne mažesnę kaip 3 metų vadovaujamo darbo patirtį;
4. išmanyti Lietuvos Respublikos Konstituciją, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatymą, Lietuvos Respublikos Vyriausybės nutarimus ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius uždarųjų akcinių bendrovių veiklą, vandentvarkos, darbo santykių reguliavimą, viešuosius pirkimus ir kitų bendrovei nustatytų tikslų ir uždavinių vykdymą, Pakruojo rajono savivaldybės tarybos sprendimus, Savivaldybės mero potvarkius, administracijos direktoriaus įsakymus, bendrovės įstatus, šiuos pareiginius nuostatus ir gebėti juos taikyti;
5. išmanyti vandentvarkos politiką bei darbo santykių reguliavimo pagrindus ir gebėti taikyti šias žinias organizuojant ir planuojant bendrovės veiklą; žinoti bendrovės veikimo principus ir būti susipažinęs su bendrovės technologiniais sprendimais, jų būdais ir plėtra;
6. gebėti nustatyti rizikingas bendrovės veiklos sritis ir taikyti tinkamus krizių valdymo medelius;
7. išmanyti antikorupcinės aplinkos formavimo principus;
8. per pastaruosius 5 metus asmuo nebūti atšauktu iš juridinio asmens valdymo organo dėl netinkamo pareigų vykdymo;
9. neturi būti aplinkybių, numatytų Lietuvos Respublikos viešųjų ir privačių interesų derinimo įstatymo penktajame skirsnyje, dėl kurių asmuo negali dirbti valstybės valdomos įmonės vadovu ar būti kolegialaus organo nariu;
10. gebėti savarankiškai planuoti, organizuoti, kontroliuoti bendrovės veiklą, operatyviai reaguoti į pokyčius, gebėti bendrauti, dirbti komandoje;
11. sklandžiai dėstyti mintis raštu ir žodžiu, išmanyti Dokumentų rengimo, Dokumentų tvarkymo ir apskaitos taisykles, dokumentų derinimo tvarką;
12. mokėti valstybinę lietuvių kalbą;
13. mokėti valdyti, kaupti, sisteminti, analizuoti ir apibendrinti informaciją, daryti išvadas ir gebėti priimti sprendimus;
14. turėti strateginio planavimo, pokyčių valdymo ir finansinių išteklių planavimo bei dalykinio bendravimo įgūdžių, gebėti organizuoti ir planuoti bendrovės darbą;
15. mokėti dirbti kompiuteriu Microsoft Office programiniu paketu;
16. turėti ne žemesnės kaip B kategorijos vairuotojo pažymėjimą;
17. negali būti teisės aktų nustatyta tvarka atimta ir apribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias skiriamas kandidatas, ir atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas.

Pretendentai per Viešojo valdymo agentūrą (https://vva.lrv.lt-Darbo skelbimai viešajame sektoriuje-Kiti darbo skelbimai. Skelbimo Nr. 95838) https://portalas.vtd.lt/lt/4/vtd-web-servisai/vtdkonkursai-319.html  privalo pateikti:

1) prašymą leisti dalyvauti konkurse;

2) asmens tapatybę, išsilavinimą, vadovaujamo darbo patirtį patvirtinančių dokumentų kopijas, kitus dokumentus, patvirtinančius pretendento atitiktį kvalifikaciniams reikalavimams;

3) gyvenimo aprašymą – nurodyti vardą, pavardę, gimimo datą, gyvenamosios vietos adresą, telefono numerį, elektroninio pašto adresą, išsilavinimą, darbo patirtį, savo privalumų sąrašą (nurodyti dalykines savybes);

4) užpildytą Pretendento anketą;

5) savo, kaip Įstaigos, kuriai vadovauti pretenduoja, vadovo, strategines veiklos gaires;

6) papildomą kompetenciją įrodančius dokumentus ir (ar) jų kopijas;

7) privačių interesų deklaraciją;

8) nepriekaištingos reputacijos reikalavimų atitikties deklaraciją;

9) vairuotojo pažymėjimo kopiją.

Pretendentų dokumentai priimami iki 2024 m. gegužės 16 d. Kilus pagrįstų abejonių dėl pretendento atitikties konkurso skelbime nustatytiems kvalifikaciniams reikalavimams ir dėl pateiktų dokumentų patikslinimo ar papildymo, dokumentų priėmimo terminas gali būti pratęstas 5 darbo dienas, jeigu pretendentai yra papildomai paklausiami dėl papildomų duomenų pateikimo.

Pretendentų atrankos būdas – testas žodžiu (pokalbis).

Papildoma informacija apie konkursą teikiama Pakruojo rajono savivaldybės administracijos Teisės ir civilinės metrikacijos skyriuje, Kęstučio g. 4, Pakruojis, tel. (0 421) 69 079,  el. p. regina.valentinaviciene@pakruojis.lt;  (0 421) 61 695 el. p. nijole.spejeriene@pakruojis.lt.

UAB „Pakruojo vandentiekis“ pareiginiai nuostatai